Het vinden van zorgpersoneel,
geen eenvoudige klus!
De arbeidsmarkt in de zorg staat onder druk
De zorgsector staat voor een enorme uitdaging. Inmiddels werkt 17% van alle Nederlanders in zorg en welzijn, terwijl de zorgvraag de komende jaren verder blijft toenemen. Tegelijkertijd wordt verwacht dat er rond 2034–2035 een tekort ontstaat van ongeveer 300.000 zorgprofessionals. Dat betekent dat circa één op de zes benodigde medewerkers ontbreekt als er niets verandert.
Voor zorgorganisaties betekent dit dat het steeds moeilijker wordt om vacatures in te vullen, teams op sterkte te houden en de continuïteit van zorg te waarborgen. De oplossing ligt daarom niet alleen in het aantrekken van nieuwe medewerkers, maar vooral in het slimmer organiseren van de organisatie en het opzetten van een strategie voor het vinden en behouden van medewerkers.
Waar nodig ondersteunen we samen met partners die specifieke expertise hebben zoals “verzuim”, “preventie en vitaliteit”, “juridische ondersteuning contractzaken” en met “SalesNXT Recruitment Zorg:” voor ondersteuning bij het vinden van zorgpersoneel. Na onze analyse kunnen we hier goed over adviseren. Wil je een link doorsturen van je vacature om te kijken of we kunnen ondersteunen? Daag ons uit om je te helpen zoeken!
Wij zoeken mee en sturen een offerte met een vaste prijs, zodat je géén percentage van iemands toekomstige loon hoeft af te dragen!
Ga gunstig op weg naar meer zorgpersoneel!
Zorgmedewerkers vinden is meer dan alleen werven
Zorgmedewerkers vinden is echt mogelijk.
Iedere organisatie heeft een andere uitdaging. Soms ligt de grootste winst in efficiëntere processen, beter leiderschap of het behouden van medewerkers. In andere situaties is juist gerichte recruitment of HR-ondersteuning nodig.
Daarom kijken wij verder dan alleen de personeelsvraag. Samen onderzoeken we waar de grootste kansen liggen om uw organisatie toekomstbestendig te maken. Waar aanvullende expertise nodig is, werken wij samen met gespecialiseerde partners op het gebied van recruitment, HR, duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie.
“Een goede analyse zorgt er voor dat je een goede strategie krijgt, voor het vinden en behouden van (zorg)medewerkers”
Benieuwd welke aanpak voor uw organisatie het meeste resultaat oplevert? Laten we vrijblijvend in gesprek gaan over slimme en duurzame oplossingen voor uw personeelsvraagstuk.